怒りを「ギュー!」と、溜め込んだので、文字が多いブログ記事。
高校生のころ、
学園祭前の「学生総会」みたいな、生徒が体育館に集まって行う会合で、 ”学園祭で出す出店の収益は?” について話し合われていた。 【焼きそばやさんとか、たこ焼きやさんとかで売ったお金をどうするか】 よく憶えてないが、 活発な議論が交わされた。 「それは学生のものではない。XXXに使って欲しい。」 「いや、自分たちがやった証があるこそ頑張れるんだ。出店を出した人たちに還元されるべき。」 ・・・と、今から考えれば、経済のイデオロギーを感じさせる議論が繰り広げられたようが気がする。 ナカナカ議論が白熱していたとき、教師が途中でマイクを取った。 「学園祭で得たお金が、学生に入るなんて、もってのほかだ! 許さん!」 ・・・その一言で議論は終結に向かった。 それまでは特に興味が無かったが、その発言でカチンときた。 前に出て訴えようとも思ったが、内気なワタシは心の中で、こう怒鳴った。 「最初から言えよ! 学生の議論はなんだったんだよ!」 -------- 同じく、高校生のころ、学級委員長だったわたしは、ひとつのテーマの議長になった。 【読書について。マンガだけでいいのか?】 バカバカしくて、議長をやりながら、個人的な気持ちを表現した。 「このテーマ自体、いやですね。 "マンガだけでいいのか?" って、 "ダメでしょ? マンガ以外も読みましょ?" って結論がみえみえですね。 ま、ノルマとして、とりあえず話し合いましょか?」 アホらしいと思った。 -------- 仕事も転々としたが、、、 最初に就職した会社の、教育の中で、 【チームに分かれてひとつのテーマを話し合おう】 みたいなのがあった。 そのとき、30人ぐらい入社した新人が、5人で6チーム? 6人で5チーム? とかに分かれて、 与えられたテーマについて話し合って、それを発表するという、、、 ま、よくありがちな、それぞれの個性を把握しようというプログラムなんですかな。 「彼はリーダタイプ。彼女は補佐的なポジションにいる。」 みたいな性格を把握しようとしてんのか。 幼稚園、小学校でもありそうなカリキュラム。 各自、感想を書け、という作業がシメだったので、こんな風に書いた記憶がある。 「試されているような感じがあり、気分が悪かった」 みたいな感想。 -------- 今日、お仕事の上司と話をして、久々にムカついた。 何で、ムカついたのかと思って分析してみたら、上に書いたような、 「結論が出てるなら、最初から言えよ!」 「方向性があるのに、黙ってて、そこに沿うかどうかを試してんじゃねぇよ!」 というやり方をされたのが原因。 よほど、「それならオレは知らん。勝手にしてくれ!」 と言いたかったが、本日はこらえて、 「この話は、改めて別の場所でやりましょう」 に、おさめた。 全身、怒りにプルプル震えていた。 -------- ま、こう書いてみて、自分がどういうときにキレるのか、その傾向がわかってきた。 「子どもをあやすんじゃないんだから、もったいぶったり、試したりするのは失礼でしょう。 普通に会話して、早く解り合いましょうよ。」 もう~ いい加減、嫌気がさして脱出するときは脱出するぞ。 長年お世話になった人たちとのしがらみがあろうと。 燦々と生きるために必要であれば。
by hyustart
| 2010-08-26 00:26
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